Damen Shipyards schrapt de komende twaalf tot achttien maanden ongeveer 225 van de 4.000 banen in Nederland. Het scheepsbouwconcern wil de organisatie eenvoudiger en efficiënter inrichten om wendbaar te blijven.
Het concern verwacht dat een aanzienlijk deel van de arbeidsplaatsen verdwijnt via natuurlijk verloop, maar sluit gedwongen ontslagen niet uit. Damen is met de vakbonden in overleg gegaan over een sociaal plan om getroffen werknemers zo goed mogelijk te begeleiden. Dinsdag zijn de ondernemingsraden ingelicht over de voorgenomen stappen en zijn de formele medezeggenschapsprocedures in gang gezet.
Het precieze aantal banen dat uiteindelijk definitief verdwijnt, staat nog niet vast. Ook is volgens vakbond CNV nog niet duidelijk bij welke specifieke divisies de klappen gaan vallen, en of de ingreep vooral kantoorfuncties of juist het werk op de werven raakt. Volgens de vakbond zat de reorganisatie er al enige tijd aan te komen, maar komt het nieuws desondanks hard aan bij het personeel dat hard werkt om de onderneming op koers te houden.
Efficiëntere bedrijfsvoering en innovatie
De scheepsbouwer stelt de afgelopen jaren al te hebben gewerkt aan een stevigere basis door onder meer het risicobeheer aan te scherpen en de bedrijfsprocessen te stroomlijnen. Volgens het concern werpt dat beleid inmiddels vruchten af in de vorm van stabielere resultaten. Topman Arnout Damen noemt de ingreep een moeilijke maar noodzakelijke volgende stap in de uitvoering van de bedrijfsstrategie. Het doel is een sterker en efficiënter Damen te creëren dat kan blijven concurreren en flexibel kan inspelen op veranderende wensen van klanten.
Ondanks de geplande krimp van het personeelsbestand in Nederland geeft de directie aan te blijven investeren in personeel en strategische technologieën, waaronder digitalisering en AI. Beleggers en sectorvolgers kunnen de komende tijd letten op de uitkomst van het overleg met de vakbonden over het sociaal plan en de nadere invulling per bedrijfsonderdeel.
Dit artikel bevat algemene informatie en is geen persoonlijk beleggingsadvies.